|
13/9/2012 12:45
|
אם
|
מאת:
|
|
רוצים שיויון אבל איך אני כמעסיקה יכולה לקחת סטודנטית צעירה
|
כותרת:
|
שאני יודעת שתכף היא נעלמת בגלל לידות וכו.. אם להעסיק נשים אז כבר מגיל 40 אחרי שהילדים יצאו מהבית.
כן אני אמא עובדת אבל עדיין חושבת ומאמינה שמישהו צריך לדאוג לילדים שלא יהיו עד שעה 17:00 בגן עם מטפלות , והרבה אמהות שמגיעות לעבודה מגיעות ממקום שהראש שלהם לא פנוי והרבה יותר חשוב להם הילדים וז ילד חולה הפסד ימי עבודה חופשת בית ספר הפזד ימי עבודה וכ..
אולי אני פרימטיבית אבל אני לא חושבת שצריך שיויון בעבודה . שיויון כן השאלה במה השאלה איך. כאן בעיני יש פגיעה בזכות שלי כאמא.
|
תוכן התגובה:
|
תגובות נוספות
|
