לא חייב להיות באמת באמצעות עו"ד (אבל אם יש מישהו שיחתום לכם על מכתב כזה, זה עדיף). מכתב בלשון פורמלית שמציין שמגיע לה פיצויי פיטורין בגין 5 השנים, רציפות תעסוקתית וכו', שיותר מכובד ונעים שישלם לה ללא דיחוי את כל מה שמגיע לה, בלי שתאלץ לנקוט בהליכים שיעכירו את היחסים ביניהם ויהפכו את הסיפור ליקר הרבה יותר. כמובן לשלוח בדואר רשום או באמצעות שליח עם אישור מסירה. הרבה אנשים, כשהם מבינים שלא מתכוונים לוותר ורציניים - מתקפלים. בהצלחה
|
תוכן התגובה:
|