עבדתי בחברה 9 שנים ונאלצתי לעזוב בגלל מעבר משרד במרחק ומצאתי עבודה אחרת - כבר 6 חודשים אני עובדת בחברה, בנתיים אני בהריון - המעסיק יודע. האם אחרי הלידה אם יהיה רצוני לעזוב ולהשאר עם התינוק אני יכולה לחתום דמי אבטלה אחרי 90 יום ולקבל דמי אבטלה במשך חצי שנה? - אני מעל גיל 35. תודה (ידוע לי שאחרי עבודתי הקודמת יוכלתי לקבל אבטלה 138 יום ולא הלכתי ללשכה כי מצאתי עבודה אחרת)
|
תוכן ההודעה:
|