19/3/2008 19:30
|
קבועה אך חסויה
|
מאת:
|
מה עושים כשממש ממש רע לך במקום העבודה והמנהלת פשוט מפלצת, ואין אפשרות לעזוב מיד?
|
כותרת:
|
סליחה אם ייצא לי מבולגן אבל אני די בסערת רגשות כרגע. אני מרגישה שאני כבר לא יכולה יותר. חלקכן אולי זוכרות שפעם התייעצתי כאן לגבי נזיפות שמקבלים במקום עבודה על היעדרות בגלל מחלה או מחלת ילד. ספגתי וספגתי את זה אבל השבוע זה פשוט שבר שיאים. בשבוע שעבר עברתי איזושהי פעולה כירורגית (לא ממש ניתוח אבל הומלץ לי על כמה ימי מנוחה). חזרתי לעבודה כבר למחרת אבל כעבור יומיים (צירוף מקרים מצער) קיבלתי הרעלת מזון שהותירה אותי פשוט מושבתת. מנהלת ביה"ס שלי התקשרה אליי והתחילה לצעוק שאני לא אחראית, לא עקבית, לא מתמידה, שכל שבוע יש לי משהו (ואני לא ניצלתי אפילו מחצית מימי המחלה המותרים לי ע"פ החוק) ובגללי הילדים לא לומדים שום דבר. חשבתן שהיא סיימה ב"תרגישי טוב"? אז זהו, שלא, היא איימה עליי שאם איעדר עוד יום אחד עד סוף שנת הלימודים היא לא תעסיק אותי שנה הבאה (אין לי קביעות). בנות, זה לא סוג של התעללות? איך עוברים לסדר היום אחרי דברים כאלה?
|
תוכן ההודעה:
|
תגובות נוספות
|