|
17/11/2008 9:41
|
שתיים
|
מאת:
|
צבירת ימי מחלה - שלחתי הודעה גם בפורום של נורמה ,ובמקביל תהיתי אם יש מבינות נוספות בעניין
|
כותרת:
|
נאמר לי ע"י חשבת השכר במשרדי שנכון להיום "נצברו" לטובתי הרבה מאוד ימי מחלה.כרגע אני בחודש שמיני עם תאומים ומתכננת לצאת לחופשת לידה של מינימום חצי שנה (עם אופצייה ביני לביני לשנה ואולי בכלל לא לחזור).המעסיק יודע על תכנון חצי שנת חופש לפי חופשת לידה של 17 שבועות לתאומים והשאר חל"ת. שאלתי - האם יש איזו שהיא צורה ל"המיר" את ימי המחלה שנצברו לחופשת לידה? או לחלופין האם אוכל לבקש להקדים את יציאתי לחופשת הלידה ע"ח ימי המחלה מבלי להפסיד תשלום על ימי עבודה?
לזרוק או לא לזרוק את ימי המחלה שנצברו לפח - זאת השאלה.
|
תוכן ההודעה:
|
תגובות נוספות
|
