|
6/11/2011 12:14
|
עצבנית
|
מאת:
|
*** דחוף! (שואלת עבור חברה. אפשר למחוק אחר כך) - חברה שנפצעה במקום העבודה, אך המעסיק מסרב להכיר בזה כתאונת עבודה
|
כותרת:
|
אין פה על מה להתווכח. הבחורה שברה יד בגלל משהו שהתבקשה לעשות במקום עבודתה (שאגב, לא היה חלק מתפקידה, אבל זה ממש לא משנה).
המעסיק מסרב להתייחס לזה כאל תאונת עבודה.
מה עליה לעשות? למי פונים? האם היא באמת זקוקה לאישורו? (כלומר, אם הוא לא מאשר שזו תאונת עבודה, אז זו לא תאונת עבודה??)
בקיצור, בימים אלו, כשכל נושא עובדי הקבלנים עולה לכותרות ובאופן אישי ממש מכעיס אותי, הייתי מאוד מאוד רוצה לעזור לה. תודה!
|
תוכן ההודעה:
|
תגובות נוספות
|
