הייתי מעונין לברר אם מישהו יודע על הנושא הבא: אישתי בהריון חודש 3 ועובדת בתור גננת 7 חודשים בתחילת עבודתה של אישתי סיכמה איתה המנהלת (בעל פה) שיהיה לה יום חופש פעם בשבוע לאחר שבועיים הפסיקו לתת לה חופש וכך היא עובדת כל הזמן ללא חופשים היום המנהלת שלה אמרה לה שתתחיל כל שבוע לצאת לחופש השאלה אם מותר למנהלת מבחינה חוקית לבצע את זה או שזה ניקרא העראת תנאים?
|
תוכן ההודעה:
|