אין בעיה לפטר עוזרת, אם הגעת למסקנה שאת לא מעונינת להמשיך להעסיק אותה (לא מדובר בנישואין קתולים...). צריך לשלם פיצויי פיטורין. חודש עבור כל שנה ואת החלק היחסי אם לא מדובר בשנים עגולות. רצוי לתת לה גם העתקי אישורים ששילמת עבורה את כל מה שנדרש בביטוח הלאומי. וכן לוודא שנתת לה הבראה וחופשה. אני אישית כן הייתי מחתימה על מסמך המפרט את כל מה שקיבלה ומבקש ממנה לאשר שקיבלה את כל הנ"ל ושאין לה יותר טענות כלפיך.
ועוד משהו: לא מכירה את יחסיך איתה. אני פיטרתי לפני חצי שנה עוזרת ממש ממש גרועה, וקיללתי את עצמי כמה חודשים עד שמצאתי עוד עוזרת... בהצלחה.
|
תוכן התגובה:
|