שכן מאוד קשה להכויח שפיטורים כאלה נעשו על סמך האפליה (כמובן חס וחלילה, אני מדברת בתארויה כרגע). לצערי הרב ידוע שמנהל תמיד יכול להמציא משהו אחר שבגללו העובדת פוטרה. במקרה שלי את (או אולי מישהו אחר, אני כבר לא זוכרת) ייעצו לי להקליט את המנהלץ הנוראית שהיתה לי כדי שתהיה הוכחה חותכת וכך עשיתי. למזלי לא היה צורך להשתמש בזה כי עזבתי מיוזמתי למקום טוב יותר.
|
תוכן התגובה:
|