אצלנו היחס הוא 1:4 לטובתו (בערך...) מבחינת 'שווי', אבל הכלל אומר שאם זה חירום הוא נשאר, אם זה מתוכנן מראש אני לוקחת את הימים הפחות נוחים מבחינתו. בסה"כ הימים נחלקים באופן שיוויוני למדי. מקומות העבודה (של שנינו) יכולים להתאמן בשמיניות באוויר, אם הילדים חולים הם נשארים בבית עם אחד מאיתנו (בד"כ גם יום נוסף כדי לוודא שאין חום ולתת לגוף להתאושש לפני שהוא נכנס שוב למדגרת המיקרובים).
יש לנו מעט גיבוי של סבתות (גרות רחוק), ואנחנו משתמשים בו רק במחלות ארוכות הצפויות מראש ככאלה (אבעבועות למשל).
לפני שנה הממונה עלי קיבלה ג'ננה כשחודש שלם הייתי שבוע-שבוע (כמו הטבחים) בגלל סטרפ' חוזר (שבוע "חיובי", שבוע אנטי'). לא נמצאה לי מחליפה. הודעתי לה שמבחינתי שתעדכן כיצד עלי לנהוג על מנת להודיע על סגירת מקום העבודה שלי. לא מאוד אהבה את זה, אבל מצאה חלופה (אני עם סטרפ' לא מוכנה לעבודה, בקושי שרדתי במיטה...)
|
תוכן התגובה:
|