9/5/2012 14:10
|
סאלי תדמור
|
מאת:
|
לגמרי לענות. קדימה :-)
|
כותרת:
|
פשוט אין שום סיבה נגד. מי אלה, גברים? נשים? גברים ככלל פחות רגישים ל"פושי". לרוב אנשים בעמדות מפתח (גם נשים) פחות רגישות לזה. הם בעצמם כאלה, אחרת לא היו מגיעים לשם. אנשים רוצים להעסיק אנשים שרוצים להיות מועסקים שם. אין שום סתירה כאן.
ואם המשרה נחשקת - את יכולה לעשות שיחת אימון עם מישהו (איתי? מישהו אחר?) כדי "ליישר" את עצמך בכוון הנכון ולהגביר את הסיכוי שלך להשיג אותה.
לפעמים אנחנו מוכנים להשקיע מאמצים של שנים, אבל ברגע האמת אנחנו נותנים לכל מיני דברים קטנים להסיט אותנו מהדרך ולהפסיד ברגע האחרון. מכירה את עקרון 80/20? את ב - money time. מה שאת עושה עכשיו משפיע יותר מהרבה דברים אחרים.
כל זה אמירה כללית בלי להכיר שום פרטים, כמובן. אם יש מידע ספציפי חסר אז אולי ההצעה היתה שונה.
בהצלחה :-)
|
תוכן התגובה:
|
תגובות נוספות
|