אני מאוד מבינה את הצורך שלך להתחיל בעוד 4 חודשים את עבודתך. יחד עם זאת זה לא מקובל בד"כ לחכות כל כך הרבה זמן למועמד אלא אם כן מדובר במשרה מאוד בכירה או ייחודית. מה שאני ממליצה לך לעשות זה לשאול בזהירות מתי הם צריכים את המשרה מאויישת. ברגע שיגידו לך את מועד האיוש תשאלי עד כמה הם גמישים. תראי...אם הם צריכים אותך עוד חודש - חודשיים לא סביר שיחכו עוד חודשיים נוספים...זה יותר מדי. אלא אם כן זו משרה ייחודית שמאוד קשה למצוא מועמדים אחרים ואז- אולי יחכו לך. בכל מקרה אני לא הייתי מעלה את זה לא כדרישה ולא כבקשה. זה לא נראה טוב. רונה
|
תוכן התגובה:
|