שלום אני התפטרתי מיד עם תום חופשת הלידה וקודם לכן הייתי גם בשמירת הריון רציתי לדעת האם מחשבים את חופשת הלידה כימי עבודה על מנת לאשר זכאות לדמי אבטלה מאחר ואני גבולית מבחינת מספר ימי עבודה אלא אם יחשבו לי את תקופת חופשת הלידה כימי עבודה ואז אהיה זכאית פשוט שינו את החוק ולפני שילדתי הספיקו 1800 יום וכשיו צריך 360 יום תודה
|
תוכן התגובה:
|