פורום השבוע אינדקס אופנה יוגה גברים וצירים היום שאחרי הצילו צירים תזונה מאמרים חדשות ראשי

23/3/2004 17:04 שירה מאת: עוד שאלה על הריון ופיטורין כותרת: אם נכנסתי למקום עבודה בחודשי ההריון הראשונים (כלומר עוד לא ראו) ואחרי חודש הם הבינו שאני בהריון, ואחרי 4 חודשים פיטרו אותי. האם זה מותר? תוכן התגובה: תגובות נוספות 23/3/2004  14:58 בעיקרון, אסור בכל שלב בהריון - עוד מדווחת 23/3/2004  15:02 ****סליחה אבל שאלה לכל מי שפרסמה פעם ב'דפי הורים'***** - הללי 23/3/2004  15:53 הללי - טובה קראוזה 23/3/2004  16:58 אסור לפטר אותך בכל שלב של ההריון אם הפיטורין הן בגלל ההריון - ציונה 23/3/2004  17:09 כל פיטורין בגלל הריון היא פיטורין אסורים אלא שאם לא עבדת ששה חודשים אינך מוגנת ע"י חוק עבודת נשים ואין צורך - ציונה 23/3/2004  21:06 עוד שאלה באותו הקשר: אני סטודנטית בהריון ועושה עבודה מעשית במקום כלשהוא. הודעתי על ההריון ואמרו לי שמה שמקובל שה שבתום תקופת העבודה המעשית אשלים עוד 3 חודשים (על חשבון חופשת הלידה). נשמע לכן חוקי? (ל"ת) - אש 24/3/2004  08:56 תודה - ושאלה נוספת - אבג

כל הזכויות שמורות לאמנות הלידה © יצירת קשר     תקנון ותנאי שימוש