ומיד התחילה לחפש עבודה כעובדת זמנית בחברות כ"א. היה לה ברור שיהיה לה מאוד קשה למצוא עבודה קבועה, ולכן היא בחרה באוםציה הזו. התמזל מזלה והיא מצאה עבודה זמנית באחת מהחברות כ"א שבסופו של דבר הפכה לקבועה ואליה היא חזרה לאחר החופדת לידה. לדעתי הגישה צריכה להיות שאם את נכנסת להריון, השלימי עם העובדה שיהיה לך מסובך למצוא עבודה קבועה אם בכלל, ולכן המטרה שעומדת לנגד עינייך היא לצבור את מינימום ימי העבודה הנדרש כדי להיות זכאית לדמי לידה בחופשת לידה, וזאת בעזרת עבודות זמניות מהסוג הזה, ומי יודע - אולי מאחת מהן גם תבוא הישועה בעתיד.
בהצלחה.
|
תוכן התגובה:
|