|
11/10/2004 14:09
|
ליאורקה
|
מאת:
|
|
אצלינו במשפחתון היה מטפל גבר שהיה פשוט מדהים
|
כותרת:
|
הוא היה עדין, חם, אוהב ומסור למרות שלא הייתה לו שום הסמכה ואגב, גם לעוזרת גננת שעובדת שם עכשיו אין הסמכה והיא המטפלת המדהימה ביותר שראיתי. היא גם עושה על ליאם ביביסיטר מדי פעם ואני רגועה לגמרי. מה שבעייתי פה בעיניי זה לא שהוא גבר או שאין לו הסמכה אלא שהוא הבן שלה, מה שאומר שהיא תהיה הרבה יותר רכה וותרנית איתו בכל מה שקשור ליחסי עובד-מעביד. אני אישית לא מתה על העסקים המשפחתיים האלה וכן חושבת שצריכים גם להיות גבולות בין הגננת למטפלות/מטפלים שהיא מעסיקה. יתכן כמובן שאני טועה אבל מנסיון שלי - כשמישהי מעסיקה את הבן שלה אז זה יותר מצורך לשלם לו כסף כיס מאשר מלהעסיק מישהו רציני שבאמת מחוייב למקום. ולגבי "הלא מרשה" - אני מסכימה עם דניאלה לגמרי. אין שום בעייה להציב גבולות וזה אפילו חיובי בעיניי, השאלה היא איך עושים את זה ולא חייבים לעשות את זה בהרמת קול. ואגב, אצל ליאם בגן יש 2 מטפלות על 7 ילדים. עד ספטמבר הם היו 9 ילדים ואז היו 3 מטפלות (יותר נכון 2 מטפלות ומטפל). לדעתי בגיל כזה צריך מטפלת אחת על 4 ילדים או על 5 מקסימום. הייתי מציעה לך ליזום שיחה עם ההורים. יתכן שהם לא מעירים כלום כי הם חוששים מלהוציא את ילדיהם מהגן ולהתחיל להרגיל אותם למקום חדש, לא נעים להם מהגננת או מי יודע מה... יתכן שבשיחה תגלי שגם בעיניהם הרעיון של העסקת הבן של הגננת לא מוצא חן ואז, אם כולכם תחליטו, תוכלו לדבר עם הגננת ולבקש שתמצא מישהו מבחוץ. זה נראה לי לגיטימי לגמרי! כנ"ל לגבי הרמת הטונים - דברי עם ההורים ותראי מה הם חושבים בעניין. אם את מרגישה שאין שום סיכוי לשנות - אז כדאי אולי לבדוק מקום אחר. כמובן בתנאי שאת אכן חושבת שהמגרעות עולות על היתרונות (כי מקום מושלם לצערינו אין...). בהצלחה!
|
תוכן התגובה:
|
תגובות נוספות
|