פורום השבוע אינדקס אופנה יוגה גברים וצירים היום שאחרי הצילו צירים תזונה מאמרים חדשות ראשי

24/5/2005 21:49 זברה מאת: זכויות כותרת: עקרונית מגיע לך בתקופת 45 יום כל מה שמגיע לך אם היית עובדת (מבחינת הפרשות). את גם צריכה להיות נכונה לעבוד בתקופה זאת (אם כי אולי המעביד מותר על כך). לגבי הרכב זה לא לגמרי ברור לי, במיוחד אם זה לא סתם צ'ופר, אלא קשור לביצוע בפועל של התפקיד ואת לא מבצעת בפועל את התפקיד. חוץ מזה, את גם יכולה להכנס איתם למלחמה לגבי פיטוריך, אלא אם כן זה לא קשור ליציאתך לחופשת לידה. את יכולה לברר עוד פרטים בנעמת או ויצו תוכן התגובה: תגובות נוספות 24/5/2005  21:08 באתר של חיל"ן יש מידע לגבי חוקי עבודה - לינק בפנים - ענת (gh) 24/5/2005  21:15 לענת - לא ברור לי איפה להסתכל, אם תוכלי לפרט ותודה על תשןבתך (ל"ת) - מפוטרת 24/5/2005  21:39 45 יום - ימיתי 24/5/2005  21:54 היי מפוטרת עצובה - אימוש 24/5/2005  22:01 לאימוש אני מההיטק אבל מהצפון, זה עדין אקטואלי? (ל"ת) - מפוטרת 24/5/2005  22:09 מפוטרת - אימוש 24/5/2005  22:34 לאימוש תודה על העידוד - מפוטרת 24/5/2005  22:41 4 הצעות עבודה שהגיעו אלי היום במייל, שיהיה בהצלחה - עוד שין 24/5/2005  22:58 מפוטרת , לגבי הקישור שנתתי - - ענת (gh) 24/5/2005  23:30 בדר"כ משלמים עבור זמן ההודעה (45 יום) ומפסיקים את העבודה - כתום 25/5/2005  07:38 הי מפוטרת - קרן אורצ'יק 25/5/2005  17:03 אימאגו-"דרך חדשה לאהבה" - חוויה 25/5/2005  17:06 אימאגו-"דרך חדשה לאהבה" - חוויה 25/5/2005  17:20 אימאגו-"דרך חדשה לאהבה" - חוויה

כל הזכויות שמורות לאמנות הלידה © יצירת קשר     תקנון ותנאי שימוש