פורום השבוע אינדקס אופנה יוגה גברים וצירים היום שאחרי הצילו צירים תזונה מאמרים חדשות ראשי

5/11/2008 11:56 נטלי מאת: לדעתי אין לך כל עילה לתביעה. כותרת: המטרה של החוק הזה היתה, למנוע פיטורין בגלל הריון. היות והמעסיקים לא ידעו על הריונך קודם לפיטורין, הם יטענו, ובצדק, שפיטורייך לא נבעו מההריון אלא מסיבה אחרת, ולדעתי יקבלו בקלות היתר לפיטורין ממשרד העבודה. אם כבר, אז הם היו הרבה יותר הגונים מהמעסיק הממוצע, בכך שהחזירו אוצתך לעבודה עד לקבלת ההיתר. אם תוכלי להוכיח, שהם ידעו על ההריון קודם לפיטורין - מצבך ישתפר, אבל את כתבת בעצך שהם לא ידעו, כך שקשה לי להאמין שתוכלי להוכיח שהם "ניחשו" שאת בהריון ופיטרו אותך מסיבה זו. אני מצטערת נטלי תוכן התגובה: תגובות נוספות 5/11/2008  10:50 נראה שהם פעלו בצורה חוקית - דפלול 5/11/2008  18:22 דפלול- פיטורים בהריון - ט 6/11/2008  10:34 מותר לפטר בהריון, אם יצליח להוכיח - נטלי

כל הזכויות שמורות לאמנות הלידה © יצירת קשר     תקנון ותנאי שימוש