ומה זתומרת אין חוזה? אז תעשי חוזה!
הכל שאלה של עד כמה את צריכה אותו כלקוח. נשמע שאת צריכה אותו מאוד, ולכן כל סנקציה אפשרית עלולה לא להתאים בכלל.
בכל אופן, בכל פעם שנושא התקדמות עבודתך עולה, את יכולה להעלות גם את נושא התשלום. בכל מקרה לנסח חוזה כדי שהכל יהיה מסודר, אז מה אם התחלת את העבודה. הסדירי את המשך העבודה והסבירי להם שזה בסה"כ נועד להגן גם עליהם ולהבטיח מועדי אספקה קבועים.
יש לי בטן מלאה בדברים קשים על מעכבי התשלום - על כל צורותיהם (מכירה את אלה שנותנים שיק מיד, אלב לשוטף פלוס תשעים?)
|
תוכן התגובה:
|