בעקרון, היה נוהג שנים ארוכות במדינה, שיחסי העבודה הוגדרו "פרילנס" על מנת שמעבידים יוכלו להתחמק מחובותיהם. בתי המשפט בודקים את המהות, ישנה רשימה של תנאים שצריכים להתקיים על מנת שהיחסים יוגדרו יחסי עובד-מעביד. הכותרת, לצורך הענין מקשה על העובד ודורשת יותר הוכחות, אבל שווה להתייעץ ולבחון לפי אופי היחסים עם העיתון, אם אכן מדובר ביחסי עובד- מעביד, או שמא באמת פרילנס. בהצלחה.
|
תוכן התגובה:
|