תקופת 30 הימים הינה תקופת ההדועה המוקדמת לפיטורים (כל עובד זכאי להם עפ"י ותק העבודה). לעניין נשים לאחר לידה, מירוץ הזמן יחל 45 ימים מתום חופשת הלידה ורק בתום ימים אלה יתן לפטר, תוך מתן הודעה מוקדמת. אם המעסיק שלך יבחר לפטר אותך לאלתר, עליו לשלם לך שכר על 30 הימים (ככל עובד).
כרמית
|
תוכן התגובה:
|