אם את עובדת עד הלידה, את יכולה להתפטר בשנה הראשונה שלאחר הלידה והדבר יחשב כפיטורין, הן מבחינת פיצויים והן מבחינת זכאות לדמי אבטלה. אם אינך עובדת, עד כמה שידוע לי - סטודנטים אינם זכאים לדמי אבטלה. אבל אולי אני טועה. בדקי את זכאותך במוסד לביטוח לאומי (ששובתים כרגע, כמו שאר המשק) אבל הנה האתר שלהם: http://www.btl.gov.il/
את יכולה לברר את זכויותייך גם בשדולת הנשים, אצל ציונה 'שלנו': 03-6123990 עוד מידע תמצאי במנוע החיפוש ע"י הקשת 'דמי אבטלה' (ללא הגרשיים).
בהצלחה פולינה
|
תוכן התגובה:
|