|
30/8/2001 14:03
|
כרמית
|
מאת:
|
|
תיקון טעות והבהרה
|
כותרת:
|
דנה - מורידה בפנייך את הכובע. אכן, בסוף העמ' אליו הוספתי את הקישור נרשם כי לאחר 90 ימים מיום שבו הודיעה היולדת על התפטרותה - תהא היולדת לחתום בלשכה ולקבל דמי אבטלה באם לא תמצא לה עבודה מתאימה. תקופת ה- 90 ימים שונה מזו שנדרשת אצל האנשים "הרגילים", תקופה בת 5 ימים. עתה, לגבי תקופת הזכאות לחתום ולקבל דמי אבטלה, כאן אני נאלצת לתקן אותך - החוק קובע כי דורש עבודה שגילו מתחת לגיל 35 ואין עימו 3 תלויים (כגון: בעל לא עובד + 2 ילדים), תקופת הזכאות המקסימלית הינה 100 ימים בלבד, ולא 135 ימים כפי שציינת. בנוסף, כמדומני (כמעט לבטח) - אין קשר בין תקופת הזכאות לאבטלה לותק בעבודה (בתנאי כמובן שעומדים בדרישות החוק לעניין תקופת האכשרה וגיל המבוטח).
ראה קישור לאתר הביטוח הלאומי: http://www.btl.gov.il/btl_indx.asp?name=avtala&type=g זאת ועוד, להבא אלמד לקרוא את העמ' אליהם אני מפנה עד הסוף (כנראה שהפסקתי שורה אחת קודם).
יום טוב, כרמית
|
תוכן התגובה:
|
תגובות נוספות
|