פורום השבוע אינדקס אופנה יוגה גברים וצירים היום שאחרי הצילו צירים תזונה מאמרים חדשות ראשי

2/3/2005 13:09 HILLA מאת: זברה מאד נחמד שיש לכם בוסים תומכים ומבינים. כותרת: אבל במקומות עבודה סטנדרטיים, הפועלים על פי החוק בלבד, מאפשרים לצאת לימי חופשה בתום השנה, בצורה מרוכזת. ולא מאפשרים לקחת מספר ימי חופשה ברצף באמצע החיים. גם אם אתה עושה זאת על חשבונך. ובטח שלא שבועיים כי בהרבה מקומות עבודה, זוהי כלל החופשה השנתית (שמותר לקחת רק אחרי שעובדים 12 חדשים בשנה זו. תוכן התגובה: תגובות נוספות 1/3/2005  14:00 לא. מותר לקחת 3 ימי מחלה על חשבון ימי המחלה. (ל"ת) - HILLA 1/3/2005  14:03 וזה מעצבן מאד. נראה לי בסיסי שיטוח לאומי יממן איזה שבוע חופשה לפחות לבעל כדי להתוודע לילוד ולעזור לאשתו. (ל"ת) - HILLA 1/3/2005  14:09 HILLA, יש לך מראה מקום כלשהו? באיזה חוק זה מופיע? (ל"ת) - עדי אמא של יובל וגיא 1/3/2005  14:09 OT (סליחה דפנה) - במבי, השמיעי קול!!! - annat 1/3/2005  14:19 **OT** לזהר!! - גליה של אלה 1/3/2005  14:38 לפי הידוע לי (וסוף סוף אני זוכרת להודיע כאן) מדובר על שבוע (!) ימי מחלה - ליאתיתי 1/3/2005  14:41 גליה גן בפרדס חנה - אביב 1/3/2005  15:14 ימי חופשה/מחלה לבעל - מצטערת להשבית שמחה: - עו"ד 1/3/2005  15:38 בדקתי ואכן מדובר ב7. _אבל ימי מחלה ולא חופשה. ולא בתוספת, אלא על חשבון הימים המגיעים ומותר לקחת 7 בשנה סך הכל כולל כל הבדיקות של ההריון. - HILLA 1/3/2005  19:39 אביב תודה - אני אנסה למצוא את המספר, למרות שבטח כבר מאוחר. וסליחה על ההדחפות להודעה... (ל"ת) - גליה של אלה 1/3/2005  20:11 HILLA, תודה (ל"ת) - עדי אמא של יובל וגיא 1/3/2005  23:31 רעיון מהפכני - חופשה מהעבודה - זברה 2/3/2005  10:19 זברה - מי אמר שלא?! - ליאתיתי

כל הזכויות שמורות לאמנות הלידה © יצירת קשר     תקנון ותנאי שימוש