מדובר במסגרת שעשתה עלי רושם ממש טוב, של אנשים טובים שפועלים מכל הלב ועושים עבודת שליחות מבחינתם. אבל מה לעשות, אף אחד לא נייטרלי, ובדיוק לפרצה הקטנה הזו אני "מכוונת". יכולה להעיד גם מנסיוני באקדמיה עם סטודנטים, וגם כיום כמנהלת בתעשייה, שחלק גדול בכל דבר זה האנשים. ותמיד יש לפנים משורת הדין, ולא כרמאות. ואם עשינו את ההקבלה לראיון עבודה - הלא תמיד אומרים שחיפוש עבודה צריך להיות פרואקטיבי, שיש ליצור את ההזדמנויות עבור עצמנו. וזה או דרך קשרים, או דרך לקדם את עצמך. צריך לשחק את המשחק, אבל לעשות זאת בחכמה, כדי לא לעורר אנטגוניזם. אני מרגישה שמנהלת בית הספר הנ"ל, אם היא נתקלת בהורים שעושים עוד צעד כי זה חשוב להם, היא יכולה גם לראות את זה לחיוב. ברור שאם זה הופך לנדנוד, או מישהו שלא מקבל לא כתשובה, זה כבר לא האפקט הרצוי.
תבינו, גם אני בחורה נאיבית, וגם ההדחפות הזו לא באה לי בקלות, אבל אני באמת חושבת שזה חלק מהמציאות, וכל זה בלי לגרוע מאיכות המסגרת המדוברת.
|
תוכן התגובה:
|